17/08/2016

Новгородский «Акрон» потратил 150 млн на «социалку»

Согласно принятому на ПАО «Акрон» в Великом Новгороде коллективному договору между предприятием и его сотрудниками, в 2015 году на выплаты социального характера было направлено 150,2 млн рублей.

В 2015 году в коллективный договор ПАО «Акрон» было внесено около 20 изменений. Так, с 1 января 2015 года на основании индекса роста потребительских цен на 10% был увеличен фонд оплаты труда работников предприятия, настолько же он вырос и с 1 января 2016 года. Средняя заработная плата на предприятии составила 43 000 рублей, что на 63% выше среднемесячной заработной платы по Новгородской области.

Компания предоставляет расширенный социальный пакет, который является одним из самых привлекательных не только в Новгородской области, но и в отрасли. Целенаправленно выделяются средства на мероприятия по охране труда, организацию и обеспечение лечебно-профилактического питания, оказание квалифицированной медицинской помощи, оздоровление работников. Ежегодно около 7 млн рублей направляется на оказание неотложных медицинских услуг работникам предприятия в рамках действующего договора добровольно-медицинского страхования.

На санаторно-курортное лечение сотрудников ПАО «Акрон» в Великом Новгороде было выделено 14,8 млн рублей, в результате чего 316 химиков получили путевки в санатории России и Белоруссии, оплачивая от 10% до 25% от полной стоимости путевки. Около 100 сотрудников, занятых на работах с особо вредными условиями труда, поправили свое здоровье в санатории-профилактории бесплатно, за счет средств Фонда социального страхования (3,3 млн рублей).

Компания предоставляет путевки в детский оздоровительный центр «Радуга» (Валдайский район Новгородской области) и базу отдыха «Аврора», оплачивая 70-80% от стоимости путевки. Летом 2015 года в детском спортивно-оздоровительном лагере отдохнуло 542 ребенка.

Версия для распечатки